Ravintolapäällikkö

Sympaattinen puistoravintola Southpark etsii ravintolapäällikköä syksystä alkaen.

Bulevardilla, Sinebrychoffin puistossa sijaitseva ravintola Southpark etsii syksyksi tiimiinsä ravintolapäällikköä.

Southpark tarjoilee arkisin freshiä, itse alusta asti valmistettua lounasta, sekä viikonloppuisin herkullista brunssia. Lisäksi Southparkin upeissa puistomaisemissa järjestetään vuoden ympäri paljon erilaisia yksityistilaisuuksia.

Ravintolapäällikkö ylläpitää sekä kehittää ravintolatoimintaa ja myy, sekä tuottaa yhdessä pienen tiimin kanssa monipuolisesti erilaisia tilaisuuksia asiakkaiden toiveiden mukaan. Ravintolapäällikkö vetää noin neljän hengen tiimiä ja vastaa myös tärkeästä yhteistyöstä museon ja lähiseudun yritysasiakkaiden kansa. Tiimissä tukee kokenut keittiömestari ja taustalla kehitystiimi sekä koko Soupster Familyn yhteisö. 


Kuulostaako siltä, että sopisit joukkoomme? Työt alkavat syksyllä sopimuksen mukaan. 

Fiilistele meitä lisää: www.southparkrestaurant.fi  ja https://soupster.com/


Mitä etsimme?

-       vähintään vuoden kokemusta ravintolapäällikön tehtävistä

-       kokemusta erilaisten tilaisuuksien myynnistä ja järjestämisestä

-       numeropäätä eli kykyä tulkita ravintolan tunnuslukuja

-       reipaasta ja sydämellistä tiiminvetäjää

-       hemmetin hyvää tyyppiä

Mitä tarjoamme?

-       upeat puistomaisemat ja konseptin, jota pääset kehittämään yhdessä kanssamme

-       mahdollisuuden vaikuttaa ravintolan kehittämiseen

-       kilpailukykyisen palkan

-       koko Familyn kattavat henkilökuntaedut

-       konsernin tuen (kehitysjohtajat, talousosasto, myynti- ja markkinointi)

 

Soupsterin arvot:

Fun

Jatkuva kehitys

Välittäminen

 

 

Tai tiedätkö jonkun, jolle tämä sopisi vielä paremmin? Kerro hänelle!

SOUPSTERIN ARVOT

Soupsterin arvot kehitettiin työntekijöiden toimesta 2000-luvun alussa workshopissa. Palkitsemme kuukausittain 500€ palkkabonuksella yhden työkavereiden suositteleman työntekijän, joka on toiminnallan edustanut arvojamme erityisen hyvin. Soupster Familyn arvot:

 

  • FUN
  • VÄLITTÄMINEN
  • JATKUVA KEHITYS

 

Fun = Pidetään hauskaa työkavereiden ja asiakkaiden kanssa, välitetään hyvää fiilistä työpaikalla.

 

Välittäminen = Pidetään huolta kollegoista ja välitetään oman työn jäljestä.

 

Jatkuva kehitys = Mietitään joka päivä, mitä voisimme tehdä tänään paremmin. Kukin pyrkii kehittämään oman työpaikkansa prosesseja ja kehittymään, jotta emme jää junnaamaan paikoilleen.

 

HENKSAEDUT

  • Alennus ravintoloista itselle ja seurueelle
  • Ilmainen henksabrunssi viikonloppuisin
  • Kuntosalijäsenyys vakituisille työntekijöille
  • Firman juhlat ja tiimipäivät n. 4 kertaa vuodessa
  • Erilaiset aktiviteetit, kuten kuukausittainen viinikerho ja kesäisin viikoittainen pesisvuoro
  • Alennus erilaisista palveluista (mm. jotkut brändit kuten Happy Socks)
Teamtailor

Rekrytointityökalu Teamtailorilta