Apulaisravintolapäällikkö
Apulaisravintolapäälliköksi monipuoliseen kolmeen ravintolan kokonaisuuteen Linnanmäelle!
Etsimme nyt Apulaisravintolapäällikköä Linnanmäen ravintoloihimme! Soupsterilla on Linnanmäellä kaudella 2023 kolme ravintolaa: italialainen pastaa ja pizzaa tarjoileva Spasso, koko perheen buffetravintola Caruzello ja kahvila Carccila. Lisäksi hoidamme kaikki Peacock-teatterin väliaikatarjoilut ja järjestämme erityisesti kesäkauden ulkopuolella yksityistilaisuuksia. Spasson toiminta keskittyy luonnollisesti huvipuiston aukioloaikojen mukaisesti kesäkaudelle kun taas Caruzello ja Carccila palvelevat ympäri vuoden teattereiden ja tapahtumien mukaan. Hommia riittää siten Linnanmäellä ympäri vuoden.
Linnanmäen ravintoloiden monipuolinen toiminta vaatii organisointitaitoa, myyntityötä, huolellista esimiestyötä, vikkeliä jalkoja sekä paineensietokykyä. Helsingin iloisin kaupunginosa tarjoaa myös runsaasti onnistumisia ja iloista mieltä työympäristöön! Vedät monikulttuurista ja kirjavaa tiimiä sekä salin että keittiön puolelta.
Linnanmäen paketti tarjoilee sopivasti haastetta ja onnistumisia kokeneellekin esimiehelle.
Mitä etsimme?
- kokemusta esimiesityöstä ravintola-alalta
- reipasta ja sydämellistä tiiminvetäjää
- asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä
Mitä tarjoamme?
- ainutlaatuiset puitteet Suomen suosituimman huvipuiston sisällä ja urbaanin konseptin, jota pääset kehittämään kanssamme
- sesonkipainotteisen ja palkitsevan työn
- koko Familyn kattavat henkilökuntaedut
- Linnanmäen ravintoloiden Ravintolatoimenjohtajan sekä koko Soupster Familyn tuen
Aloitamme haastattelut sopivien hakijoiden kanssa välittömästi, joten laita hakemusta tulemaan pikaisesti! Työt alkavat sopimuksen mukaan keväällä.
Lue lisää Soupster Familystä osoitteessa soupster.com!

SOUPSTERIN ARVOT
Soupsterin arvot kehitettiin työntekijöiden toimesta 2000-luvun alussa workshopissa. Palkitsemme kuukausittain 500€ palkkabonuksella yhden työkavereiden suositteleman työntekijän, joka on toiminnallan edustanut arvojamme erityisen hyvin. Soupster Familyn arvot:
- FUN
- VÄLITTÄMINEN
- JATKUVA KEHITYS
Fun = Pidetään hauskaa työkavereiden ja asiakkaiden kanssa, välitetään hyvää fiilistä työpaikalla.
Välittäminen = Pidetään huolta kollegoista ja välitetään oman työn jäljestä.
Jatkuva kehitys = Mietitään joka päivä, mitä voisimme tehdä tänään paremmin. Kukin pyrkii kehittämään oman työpaikkansa prosesseja ja kehittymään, jotta emme jää junnaamaan paikoilleen.
HENKSAEDUT
- Alennus ravintoloista itselle ja seurueelle
- Ilmainen henksabrunssi viikonloppuisin
- Kulttuuri- ja liikuntaetu ePassilla
- Firman juhlat ja tiimipäivät n. 4 kertaa vuodessa
- Erilaiset aktiviteetit, kuten kuukausittainen viinikerho ja kesäisin viikoittainen pesisvuoro
- Alennus erilaisista palveluista (mm. jotkut brändit kuten Happy Socks)
Apulaisravintolapäällikkö
Apulaisravintolapäälliköksi monipuoliseen kolmeen ravintolan kokonaisuuteen Linnanmäelle!
Hakemuslomakkeen lataaminen