Avoin hakemus harjoitteluun
Soupsterille työssäoppimaan
Hae työharjoittelujaksolle tai opiskelemaan oppisopimuksella!
Etsimme pääkaupunkiseudulla sijaitseviin ravintoloihimme huipputyyppejä, joille tarjoamme mahdollisuuden oppia ammattiin joustavasti oman elämäntilanteen ja tarpeen mukaan.
Tarjolla on sekä kokki-, että tarjoilija-opintojen harjoittelupaikkoja niin lounas- kuin Àla carte ravintoloissa oman toiveesi, osaamisesi ja tarpeesi mukaan.
Myös työskentely oppisopimuksella on mahdollista ja meillä on myös hyvät etenemismahdollisuudet esimerkiksi elämäntilanteen muuttuessa tai opiskelujen päättyessä. Yleensä oppisopimusjaksot meillä ovat vähintään n. 3kk pituisia, mutta mahdollisuuksien mukaan jopa opintojen ajan kestäviä.
Aikaisempaa ravintola-alan kokemusta et tarvitse, sillä opastamme mielellämme sinua työn ohessa. Otamme huomioon myös työllistämistuen ja sen mahdollisuudet tukea työhön pääsyä. Tärkeintä on, että sinulla on reipas asenne, hymy herkässä ja asiakaspalvelu on lähellä sydäntäsi.
Mitä etsimme?
- sydämellistä ja tilannetajun omaavaa energistä ja iloista tyyppiä
- suomen ja/tai englannin kielen taitoa
- asut suomessa ja sinulla on voimassaoleva työ- ja oleskelulupa
Mitä tarjoamme?
- inspiroivan työympäristön
- tilaisuuden työskennellä kivassa ja tasa-arvoisessa työyhteisössä
Soupster Familyn arvot:
- Välittäminen
- Jatkuva kehitys
- Fun
Fiilistele meitä lisää somessa:
Mistä meidät löytää?
Ravintolamme sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua mm. Linnanmäellä, kauppakeskuksissa, museoissa sekä erilaisissa liikekiinteistöissä. Lue lisää:
https://www.southparkrestaurant.fi/
Soupster - Good vibes are contagious!
- Sijainnit
- Dylan -ravintolat
Dylan -ravintolat
SOUPSTERIN ARVOT
Soupsterin arvot kehitettiin työntekijöiden toimesta 2000-luvun alussa workshopissa. Palkitsemme kuukausittain 500€ palkkabonuksella yhden työkavereiden suositteleman työntekijän, joka on toiminnallan edustanut arvojamme erityisen hyvin. Soupster Familyn arvot:
- FUN
- VÄLITTÄMINEN
- JATKUVA KEHITYS
Fun = Pidetään hauskaa työkavereiden ja asiakkaiden kanssa, välitetään hyvää fiilistä työpaikalla.
Välittäminen = Pidetään huolta kollegoista ja välitetään oman työn jäljestä.
Jatkuva kehitys = Mietitään joka päivä, mitä voisimme tehdä tänään paremmin. Kukin pyrkii kehittämään oman työpaikkansa prosesseja ja kehittymään, jotta emme jää junnaamaan paikoilleen.
HENKSAEDUT
- Alennus ravintoloista itselle ja seurueelle
- Ilmainen henksabrunssi viikonloppuisin
- Kulttuuri- ja liikuntaetu ePassilla
- Firman juhlat ja tiimipäivät n. 4 kertaa vuodessa
- Erilaiset aktiviteetit, kuten kuukausittainen viinikerho ja kesäisin viikoittainen pesisvuoro
- Alennus erilaisista palveluista (mm. jotkut brändit kuten Happy Socks)
Avoin hakemus harjoitteluun
Soupsterille työssäoppimaan
Hakemuslomakkeen lataaminen